転職エージェントおすすめの選び方│18社の中から３つを厳選！

転職活動を始めるときに、絶対に登録しておくべきなのが転職エージェント。

今回は転職エージェントのおすすめの選び方についてまとめました。

「転職エージェントは候補が多すぎて、どうやって選べば良いのかわからない」

これから転職エージェントを選ぼうとしている人のために、今回は転職エージェントの情報を全てまとめています。

評判などを見てばかりいるとわからなくなってしまうので、まずはこれから紹介する転職エージェントから選んでみてください。

登録する転職エージェントのおすすめの選び方とは？

転職エージェントは少なくとも３つは登録しておくべきです。

転職エージェントを１つに絞ってしまうと、せっかく自分にあった求人に出会えなくなってしまったり、その１つの転職エージェントのノウハウしか盗むことができません。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、良い求人と出会いやすくなるだけでなく、良い担当とも出会える可能性が高まります。

転職エージェントの登録は多い分には問題はありませんが、情報が多すぎて整理がしづらくなります。

多くても登録する数は５つまでが限度になっていくでしょう。

まずはこれから紹介する転職エージェントから３つを選んでみることが最もおすすめです。

【結論】最もおすすめの転職エージェントはこの３つ！

これから転職エージェントの比較と選び方についてお話しますが、結論からお伝えします。

転職エージェントは下の３つに登録するのが最もおすすめです。

マイナビエージェントについては２０代向けの転職エージェントなので、３０代の方はJAC Recruitmentに登録しましょう。

⇒公式サイト：JAC Recruitment

それでは、「なぜ、これらの転職エージェントが選ばれたのか？」について解説していきます。

転職エージェントは４つにジャンル分けすると選びやすい

転職エージェントを選ぶときは、転職エージェントを４つに分けて考えましょう。

まず１つ目が「A.絶対に登録するべき転職エージェント」

これはおすすめという以前に転職活動をするなら登録しないといけない転職エージェントです。

２つ目が「B.登録してみる価値のある転職エージェント」

ここに入る転職エージェントは評判も高く他のサイトでもおすすめされている転職エージェントです。

３つ目が「C.何かに特化した転職エージェント」

ここに入る転職エージェントについては人によって合う・合わないがあります。

４つ目は「D.その他の候補に挙がる転職エージェント」

ここに入っている転職エージェントは基本的には上記１～３で足りないときの補充として考えておくと良いでしょう。

転職エージェントの登録に迷ったらますはAから２つ、B.Cから１つ登録しましょう。

これから「A.B.C.D」のジャンルに分けて転職エージェントをまとめていきます。

A.誰もが絶対に登録するべき転職エージェントは２つ

それでは４つのジャンルに分けた転職エージェントについて情報をまとめていきます。

まずは「絶対に登録するべき転職エージェント」から紹介。

絶対に登録をしておくべき転職エージェントは２つあります。

もし「これから転職を考えている」もしくは「未だ登録していない」という状態でしたら、今から登録をしておきましょう。

どちらも初回面談として最初に担当と会ってカウンセリングを受ける必要がありますが、同じ日に１日まとめてしまえば効率的です。

１．リクルートエージェント

絶対に登録するべき転職エージェントの１つ目はリクルートエージェント。

リクルートエージェントの求人数は約19万3,000件以上。

その内、非公開求人が16万件以上もあります。

つまりリクルートエージェントは８０％が非公開の求人です。

他にもリクルートエージェントに登録するべき理由はあります。

リクルートの社員は優秀な人が集まっていて、それだけ転職に必要なスキルや知識を手に入れやすくなります。

それだけではなく企業側から信頼もあるため多くの企業がリクルートエージェントに登録をしています。

また、サポート体制も充実していて、面接や提出書類の対策はもちろん、希望者はセミナーなども無料で受けることができます。

そんな背景から第二新卒案件・ハイキャリア層といった幅広い転職者から高い評価を受けている転職エージェントです。

全ての職種・業界がそろっていますが、他の転職エージェントと比べてみると、医薬・製薬業界のMRやMS、DMR、電気・機械業界のエンジニア、IT業界のSE・開発者の求人が比較的多い傾向にあります。

どちらにしろ転職活動を始める際は、まずは登録するべき転職エージェントです。

⇒公式サイト：リクルートエージェント

２．DODA

絶対に登録するべき転職エージェント2つ目はDODAです。

DODAの求人数は１0万以上でリクルートエージェントに次ぐ求人数を持っています。

その内、非公開求人は８万～９万件と、こちらも非公開求人率８０％以上です。

DODAは世界的にも超大手企業パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する転職エージェントで、転職者の評判も良いことで有名です

DODA限定の求人の中には応募が殺到するような高収入・好条件の求人もあるため外せません。

また電通バズリサーチの調査結果では、インターネット上の口コミの中でDODAが「転職者満足度1位」になっています。

求人数も充分にあり、大手有名企業からベンチャー企業まで幅広く取り揃えているのが特徴です。

悪い評判として担当者によってサポートの質が左右されるといった声もありますが、ハズレの担当を引いてしまった時は担当変更をお願いするか別の転職エージェントに切り替えてれば問題ないでしょう。

⇒公式サイト：DODA

B.登録してみる価値のあるおすすめの転職エージェント

続いては「登録してみる価値のある転職エージェント」について情報をまとめていきます。

これらは評判の良い転職エージェントで他のサイトでもおすすめされている転職エージェントです。

どこに登録すれば１番良いんだろうと悩んでいる人は、先ほどの２つの転職エージェントの登録と合わせて、これから紹介する転職エージェントを１つ選んで登録を済ませてしまいましょう。

こちらで登録する転職エージェントも最初のカウンセリングを先ほどの２つと合わせて１～２日間にまとめた方が楽です。

３．Spring転職エージェント(アデコ)

登録してみる価値のある転職エージェント1つ目はSpling転職エージェント(アデコ)です。

求人数は2万件以上と、リクルートエージェント・DODAと比べると少なく感じますが、Spling転職エージェント(アデコ)にしかない求人が多くあるので合わせて登録しておくのにはもってこいの転職エージェントです。

Spling転職エージェント(アデコ)はスイスから誕生した企業で、人材事業では世界1位の規模の会社です。

転職を支援するエージェントにも定評があり、利用者数は年々増やしています。

日本の大手企業と比較してもサービスが劣っているという点はありません。

Spling転職エージェント(アデコ)は他のエージェントと比較しても「しっかりとサポートしてくれた」という評判や口コミが多く見られます。

全体的におだやかな社員も多いため、担当のしつこさもなく変なストレスがかかならいのも良い点でしょう。

また、転職エージェントでは企業側の担当者と転職者のサポートを担当するコンサルタントは分かれていますが、Spling転職エージェント(アデコ)では企業側をサポートする担当が応募者に話をしたり、相談を受けたりするため、求人企業の声や情報を直接聞くことができます。

リクルートエージェントやDODAとは仕組みも違っているので、登録してみる価値のあるおすすめの転職エージェントです。

⇒公式サイト：Spling転職エージェント

４．パソナキャリア

登録してみる価値のあるおすすめの転職エージェント2つ目はパソナキャリア。

求人数は2万5,000件以上。

その内、非公開求人は80％以上あります。

パソナキャリアは転職エージェントの中でも「担当が良い人だった！」と評判の良いエージェントです。

各業界に特化した経験豊富なキャリアアドバイザーも数多く在席しているようで、転職者を徹底的にサポートしてくれます。

また、パソナキャリアは取引会社が16,000社もあります。

年収UP率も67.1％という実績も持っているので、年収UPを狙っている人は試しに登録してみるのも良いかもしれません。

⇒公式サイト：パソナキャリア

５．type転職エージェント

株式会社キャリアデザインセンターが運営している転職エージェント。

この会社は月間訪問者数100万人以上の転職サイト「@type」を運営しています。

また、ビジネスやキャリアに関する特集記事を掲載したWebマガジンなど、様々なサービスを提供している会社です。

適職紹介だけでなく、職務経歴書の書き方から面接日程の調整、面接のアドバイスなども細かくサポートしてくれるのもtype転職エージェントの特徴。

ただし、エリアとしては東京・神奈川・埼玉・千葉の案件を中心に取り扱っているので関東に住んでいる人向けにはなっています。

type転職エージェントは非公開求人率も８０％あります。

⇒公式サイト：type転職エージェント

６．JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)は主に大手～中堅中小企業の社員研修を行っている会社です。

転職エージェントとは少し違うかもしれませんが、転職活動を無料でサポートしてくれるという意味では同じです。

ジェイックが転職活動でわからないことをサポートすることを目的に、就職活動をしている人に「研修」や「面接の場」を設けています。

「求人はたくさんあるけど、ブラック企業じゃないか不安」
「履歴書の書き方や自己ＰＲの決め方って、どうやればいいのだろう？」
「面接の時、どうって話せば良いのかわからない」

そんな転職活動に対しての不安を研修を通して解決してくれます。

ジェイックでは研修を受けた後は優良企業との面接の場を設けています。

そして、紹介されるのは一定の条件をクリアした企業のみです。

就職活動をしている人にとって最終的に知りたいことは「その企業に入社して良いのか？」ということだと思います。

ジェイックでは研修後に優良企業を紹介してくれます。

またそれだけでなく、ジェイックの研修を受けるだけで他の求人への内定率も上がるのは間違いないです。

⇒公式サイト：ジェイック

C.何かに特化した転職エージェント

「何かに特化した転職エージェント」が自分の転職活動にマッチするようなら、とりあえず登録しておくべきです。

もし自分の転職活動に合うなら、先ほど紹介した「②登録してみる価値のある転職エージェント」よりおすすめです。

もしこらから紹介する転職エージェントがあるようなら、まずは登録しておきましょう。

登録することで転職エージェントが４つになってしまっても問題ありません。

選んではみたものの「使わないな」と感じた転職エージェントは切り捨てれば良いだけです。

７．マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒No.1メディアのマイナビが運営する転職エージェント。

求人数は2万8,000件以上とリクルートエージェント等と比べると劣りますが、マイナビエージェントの強みはそこではありません。

ほぼ全ての大企業が新卒採用で「マイナビ」を使う背景から、”実績”が急速に拡大しているのです。

ハイキャリアや30代の転職にはまだまだ強いとは言えませんが、第二新卒の転職であれば必ず力になってくれる転職エージェントと言えるでしょう。

また、マイナビのコネクションによって企業と太いネットワークを築いており、全求人の8割を占める独自の非公開求人なので登録しておいて損はないはずです。

転職エージェントから具体的なアドバイスを聞きたいと思ったらマイナビエージェントに登録してみましょう。

⇒公式サイト：マイナビエージェント

８．ハタラクティブ

ハタラクティブも第2新卒に特化した転職エージェントです。

求人も若者を求めている企業が集まっています。

ハタラクティブは案件の質は低いという評判もあるので、まずはマイナビエージェントに登録してみて、転職エージェントをもっと増やしたいと思ったときの候補にしておくのが丁度いいです。

⇒公式サイト：ハタラクティブ

９．JACリクルートメント

JACリクルートメントは国内エージェント会社の中で売上第3位になっています。

外資系への転職を強みにしていて、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、イギリスや中国など世界に８拠点を持っている大企業です。

そんなこともあり、ハイキャリア向けの転職エージェントになっています。

JACリクルートメントはエージェントが企業と転職希望者の担当を両方を兼任しているという特徴もあります。

一人が両方の担当をすることで、応募者と採用側の意見などを更に伝えやすい仕組みになっているのです。

評判も良い転職エージェントではありますが、第二新卒の場合はスキルや経歴がないと良い案件は紹介してもらえないので気をつけましょう。

スキルに自信があってキャリアアップを狙っている人は登録してみる価値のある転職エージェントです。

⇒公式サイト：JAC Recruitment

１０．ＷＯＲＫＰＯＲＴ（ワークポート）

ＷＯＲＫＰＯＲＴ(ワークポート)は元々IT・Web関係に特化した転職エージェントです。

2014年から総合型へと幅を広げて、現在では9つの子会社を立ち上げました。

これまでより専門性の高いサービスの提供を目標に転職活動を徹底的にサポートしています。

ＷＯＲＫＰＯＲＴは強みであるIT・インターネット業界だけでも約2000社との取引実績有ります。

また、総合でも常時15,000件の求人を持っています。

非公開求人も豊富にあるので、IT・Web関係を目指している人は登録しておきましょう。

⇒公式サイト：WORKPORT

D.その他の候補に挙がるおすすめの転職エージェント

最後に「その他の候補に挙がる転職エージェント」を紹介します。

これから紹介する転職エージェントは今まで紹介してきた転職エージェントで上手くいかない・やりづらいと感じた時の補欠メンバーと思っておきましょう。

今まで紹介した転職エージェントに登録してみて物足りない、上手くいかないという人はこれから紹介する転職エージェントも試してみましょう。

これから紹介する転職エージェントはあくまでサブ的なものになっていくので、表でまとめるだけにしておきます。

	サブとして使える転職エージェント
11	マイケルペイジ
12	ランスタッド
13	転職エージェントneo
14	エンエージェント
15	アイデムスマートエージェント
16	ロバートウォルターズ
17	エリートネットワーク
18	クリーデンス

上記の転職エージェントは、基本的にはこれまで紹介した転職エージェントを登録して、転職活動が実際にスタートしてからでも遅くありません。

まずはこれまで紹介した転職エージェントから３つ選んで転職を始めましょう。

まずは転職エージェントを３つ登録しておけば間違いない

今回は転職エージェントを全部で18社紹介しました。

転職エージェントについて、これら全てに登録する必要はありません。

まずはこれらの中から３つの転職エージェントを選びましょう。

まずは「リクルートエージェント」「DODA」の２つに登録をして、残り１つを③～⑩の中から選びましょう。

おすすめは第二新卒なら「マイナビエージェント」で、ハイキャリアを目指すなら「JACリクルートメント」です。

30代はこちら⇒JAC Recruitment

転職エージェントは複数登録しておくことで、失敗する確率も減らせます。

逆に転職エージェントを１つに絞ってしまうと、そこの担当次第で転職先も絞られてしまい、失敗のリスクが上がってしまうのです。

転職活動では少なくとも３つは転職エージェントに登録しておきましょう。