今回は月の残業150時間超えを体験した人の転職体験談だよ
150時間・・・
こんにちは。たかやんと申します。
前職は残業が150時間を超えたこともありました。
私は30代の男ですが、今回は20代の青年時代の転職体験についてお話します。
私にとって、はじめての転職です。
体験談を話す前に、簡単なプロフィールを紹介しましょう。
プロフィール名前：たかやん
性別：男性
転職した年齢：２０代
転職前：コンサル業
転職後：不動産業界
転職の結果としては、失敗に終わっています。
私の失敗談が少しでも転職活動の参考になれば幸いです。
たかやんさんの転職体験談
今回も簡単に回答してもらったよ
シンプルにお願いしま～す
それでは、聞かれた質問にシンプルに答えていきます。
転職理由のホンネってなに？
私はコンサル職をしていましたが、仕事量が多すぎて手がまわらない状態でした。
労働時間も長く、毎日6時間以上は残業している環境です。
休日も週1日あれば良い方で・・・。
仕事を続けてくうちに「生活リズムを整えたい」と考えはじめ、転職を決意しました。
転職前の環境や状況はどうだった？
ひどい時は繁忙期で月150時間近くの残業を行ってました。
プライベートなんて皆無です。
いま考えると、とっても恐ろしい。
深夜に食事をしているので、体重も増えていきました。
当然、精神も崩壊します。
数少ない休日も「何のために仕事をしているのだろう？」と感じながら寝込んでました。
転職先に入社を決意した理由はなに？
内定を頂いた唯一の会社だったからです。
当時は「今の会社を早く辞めたい」という気持ちが強すぎて、焦って決断をしてました。
もっと慎重に転職活動をしておけばと、後悔しています。
転職後の変化は？
残業は前に比べると減りましたが、それでも月100時間くらいは残業がある環境。
年収は前職から100万円も下がりました。
というのも、実力主義の世界だったため、うまく成果が出せなかったのが原因です。
結局、1年もたたずに私は再転職をすることになります。
アドバイスをください
焦った判断をしない！
それに尽きます。
私の場合は「残業を減らしたい」という気持ちが強すぎて、”給料”の確認をおろそかにしてました。
それに、残業がない企業に入社したわけではありません。
私は焦って中途半端な結果になってしまったので、これから転職をする人は間違った判断をしないように気をつけてください。
【教訓】内定をもらっても転職先は慎重に選ぶ
残業150時間ってすごいね
僕も多いときはそれくらいだったかも
補足
転職活動では内定が取れて終わりではありません。
内定がとれた企業で「転職の目的」が達成できなければ、内定を辞退して転職活動は続けるべきです。
内定がとれた後に、情報を整理してみましょう。
もし確信が得られないなら企業に質問しても大丈夫です。
とくに、給料については内定がとれた後に確認することをおすすめします。
